چشمانداز اشتغال همواره در حال تغییر است و در این عرصه متغیر، روش «استخدام قراردادی» همچنان رویکردی جامع در بسیاری از سازمانهاست. در این روش استخدامی، رابطه کاری بین کارفرما ... ادامه ...
مدرک یا سند عبارت است از اطلاعات ثبت شده، اعم از نوشتاری، دیداری، شنیداری که به وسیله اشخاص حقیقی یا حقوقی ایجاد شده و دارای ارزش نگهداری باشد.بنا به تعریف قانون مدنی ایران درماده ۱۲۸۴، نوشتهای است ... ادامه ...
مدیریت حقوق و دستمزد یکی از چالش برانگیزترین و زمانبرترین مسئولیتهای سازمانها است. درحقیقت، تقریباً ۴۰ درصد از صاحبان کسبوکارها میگویند که حقوق و دستمزد و مالیات بزرگترین بار اداری ... ادامه ...
بعد از شناخت بهترین ویژگیهایی که یک نرمافزار دبیرخانه باید داشته باشد. به سراغ معیارهایی برای انتخاب و خرید نرم افزار دبیرخانه خواهیم رفت. این معیارها باید هنگام خرید نرم ... ادامه ...