مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior Management یا OBM) یکی از مهم‌ترین مباحث در حوزه مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است که نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. این ... ادامه ...

گاهی همه چیز در ظاهر درست پیش می‌رود: اعضای تیم مشغول‌ به کارند، جلسات به‌موقع برگزار می‌شوند و وظایف مشخص شده‌اند. اما بااین‌حال، خروجی کار آن‌طور که باید نیست. اما ... ادامه ...

فرض کنید در یک سازمان بزرگ کار می‌کنید و روزانه صدها نامه بین بخش‌های مختلف رد و بدل می‌شود. حالا تصور کنید قرار است بعد از چند هفته یک نامه ... ادامه ...

گاهی حتی عملکرد «خوب» هم کافی نیست. نه به این دلیل که بد است، بلکه چون دیگران هر روز بهتر می‌شوند. در جهانی که رقابت توقف‌ناپذیر است و تغییر، قاعده ... ادامه ...