در بسیاری از موقعیت‌های حرفه‌ای، آنچه موجب تمایز یک نیروی کار مؤثر از سایرین می‌شود، صرفاً تخصص فنی یا تحصیلات آکادمیک نیست. بلکه، توانایی تعامل مؤثر با دیگران، حل مسائل ... ادامه ...

اگر با کاغذ و اسناد فیزیکی سر و کار دارید، احتمالاً به اسکنر نیاز پیدا خواهید کرد؛ فرقی نمی‌کند در خانه کار می‌کنید یا در یک سازمان بزرگ. اسکنر دستگاهی ... ادامه ...

فرض کنید قراردادی بسته‌اید و بعد از مدتی شرایط آن تغییر می‌کند؛ شاید پروژه گسترده‌تر شده، یا مبلغ توافق‌شده نیاز به بازنگری دارد. در این موقعیت نه قرارداد را باید ... ادامه ...

مدیریت رفتار سازمانی (Organizational Behavior Management یا OBM) یکی از مهم‌ترین مباحث در حوزه مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است که نقش کلیدی در موفقیت سازمان‌ها ایفا می‌کند. این ... ادامه ...